想定する対象者

業種、職種を問わず、すべての経営者・幹部、管理職方向け

提供する価値・伝えたい事

世代間ギャップの解消には、コミュニケーションの取り方が重要。正解の無い時代を生き抜くために、旧来の強制や命令などの力押しではなく、「対話・問いかけ・リスペクト」を根底とした尊厳を高め合う叱り方を身につけてみませんか？

内　容

・なぜ、あなたの話は相手に伝わらないのか？
・Z世代が重んじるのは承認欲求よりも〇〇欲求
・昭和世代とZ世代の価値観の違いについて
・古代ギリシャ哲学者に学ぶ『人を動かす極意』３つ
・『ダメ出し』を『伸ばす叱り方』に言い換える事例３選