桜井 透
さくらいとうる
地方✕中小企業専門の採用支援家 CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー） 人事の扉株式会社 代表取締役
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内 容
・会社説明会は、会社を説明する場ではない
・アンケート結果を鵜呑みにしてコンテンツを作らない
・飲食店でアルバイトしている学生が正社員にならない一方で…
・職場見学は志望度を下げる!?
・先輩社員と話して、辞退される現実
・そもそも就活ナビの写真とのギャップはないか？
・選考受験のハードルは極限まで下げる
根拠・関連する活動歴
新卒から20年間人材/採用業界に従事し、地方の中小企業700社以上の採用を支援。
「母集団いらない」「志望動機聞かない」「エントリーシート廃止」等大手就活ナビと大手企業が創り上げた成功セオリーを否定し、地方の中小企業独自の採用戦略＆採用手法を構築。
昔から変わらない採用の本質と最新のトレンドを掛け合わせた独自の採用戦略を立案し、数ある採用手法の中から最適な解決策を組み立て採用成功を支援。
新卒・中途・アルバイト・パートの採用支援実績有。
自治体、商工会議所、商工会主催や自主開催を含め300回以上のセミナーを通じて、中小企業が明日から使える採用成功の事例やノウハウを伝えている。
業務外の講師への取次は対応しておりません。