愛知輝義
あいちてるよし
人事コンサルタント
講師が「
講師候補」に登録されました
講師候補」に登録されました
講師が「講師候補」から削除されました
講師候補」から削除されました
提供する価値・伝えたい事
中堅職員の意識改革
リーダーとして役割を期待される中堅・若手職員が、主体的に自らのキャリア開発を考えることにより、やる気に満ち溢れてイキイキわくわく感をもって仕事に取り組む風土にしたい。
内 容
・変化する環境の中で、主体的に自分の役割やキャリアを考えることの大切さに気づく
・今までの仕事人生を振り返り、大切にしてきたもの、自分の強み、スキルなど自分の特長を確認
・自分のありたい姿を考え、それに向かって、自分の特長を生かすには、今後どのようなキャリアをデザイン することができるか想像し、選択肢を考える。
・現実の仕事の中でやりたいこと、周囲からの期待を整理し、何からやっていくのか優先順位付けを行う
・将来のキャリアをデザインしたうえで、自分の課題を明確にし、実際に行動に結びつくアクションプランを 考える。
（時間例：３時間）
業務外の講師への取次は対応しておりません。