提供する価値・伝えたい事
ビジネスのグローバル化が進み、人事部の役割は大きく変化しています。北米には10000社を超える日本企業が進出し、日々進化しています。ニューヨークとロサンゼルスを中心に全米の日系企業の人事戦略コンサルティングを13年行ってきた経験を活かし、日系企業の実際に抱える課題も含め、米国人事管理のトレンドをお話しいたします。また、今後日本での展開が予測される、新たな人事戦略のベースを解説いたします。
内 容
■所要時間・回数例: 1回(計2時間※質疑応答30分含む)
■対象者: 管理職層、経営者層、人事部所属、
米国資本系企業への転職を考えている方、米国企業買収を考えている方など
■内容
パート1「米国の企業文化や職場環境」
パート2「人事トレンドー採用、報酬マネジメントについて」
パート3「人事トレンドー訴訟、解雇について」
パート4「人事トレンドー業績評価について」
パート5「質疑応答(Q&A)」
業務外の講師への取次は対応しておりません。