＜受講者の反応・成果＞
各支店から休日に本店に集まって50名ほどが受講された。20代～50代まで幅広い年代で、着こなしに関する関心度が高かった。
実践ワークでは柄の大きさやデザインの違いで盛り上がり、最後の質疑応答タイムでは髪型まで質問が及んだ。仕事着としてのジャケットの選び方とボトムの選び方がわかってすぐに買い物に行くと感想をいただいた。

＜開催目的に対して＞
全員の診断後に、タイプ別に座ってもらってワークを行ったが、仲の良い仲間と離れたことが辛かったという意見もあった。
全体的には仕事よりプライベートの洋服に活かしたいという感想が多く、セミナーのあとにすぐに買い物に行きたいと多くの方が仰っていた。

＜主催者＞トマト銀行様

＜会合名＞従業員組合

＜タイトル＞着こなしがあか抜ける！骨格スタイリング診断セミナー

＜受講者の反応・成果＞
男性営業マンの参加もあり、似合う色への関心の高さがうかがえた。
終了後のアンケートでは、日焼けしたらどうなるのか？似合う髪色や親子、姉妹でのパーソナルカラーの違いについて多く質問が寄せられ、関心と満足度を実感することとなった。

＜開催目的に対して＞
個別診断で待ち時間の間に見てもらえる資料がないかと主催者側から相談があり、色の豆知識になるスライドを作成した。色彩の歴史を盛り込み、お仕事でのお客様とのトークの引き出しになるようにしたが、それが役に立つと大変好評をいただいた。

＜主催者＞京都銀行様

＜会合名＞労働組合

＜タイトル＞好感度アップを叶えるカラーセミナー～色で見た目は変わる！色を味方につける方法～

＜受講者の反応・成果＞
女性行員の制服廃止に向けて、どんな色を身に着けると好感度がアップするのかを、似合う色の効果効用をお伝えし、好評をいただく。
似合う色を身に着けることで売上や顧客つくりにも大きな効果があることが目から鱗だった。
全員のパーソナルカラー診断をしてもらったのがよかった。
今後仕事で取り入れる色がわかって、迷わずに買い物できる。

＜開催目的に対して＞
20名の募集に70名以上の申し込みが殺到し、この後2回、受注をいただいた。

＜主催者＞みちのく銀行様

＜会合名＞労働組合

＜タイトル＞好感度アップを叶えるパーソナルカラーセミナー

＜受講者の反応・成果＞
2回連続セミナーで、のべ参加者数59名
受講後アンケートで、「とても勉強になった」が７５％、「為になった」が２５％と計１００％であった。
各90分のセミナーであったが、もっと時間をかけてほしい。
今後も第二回、第三回と開催してほしいといったコメントが7割あった。

＜開催目的に対して＞
スタッフの接客力アップが目的で、受講者には商業施設独自の「カラーコンセルジュ」バッチを授与されるなど、セミナー内容がすぐに接客、売上につながるようになっている。
また、シーズン毎の媒体のカラー監修も依頼されている。
今年度のカラーセミナーも開催依頼をいただいている。

＜主催者＞ザイマックス株式会社様

＜会合名＞せんちゅうパル

＜タイトル＞色で倍増する接客力①，②

＜受講者の反応・成果＞
2回連続セミナーで、のべ参加者数59名
受講後アンケートで、「とても勉強になった」が７５％、「為になった」が２５％と計１００％であった。
各90分のセミナーであったが、もっと時間をかけてほしい。
今後も第二回、第三回と開催してほしいといったコメントが7割あった。

＜開催目的に対して＞
スタッフの接客力アップが目的で、受講者には商業施設独自の「カラーコンセルジュ」バッチを授与されるなど、セミナー内容がすぐに接客、売上につながるようになっている。
また、シーズン毎の媒体のカラー監修も依頼されている。
今年度のカラーセミナーも開催依頼をいただいている。

＜主催者＞ザイマックス株式会社様

＜会合名＞せんちゅうパル

＜タイトル＞色で倍増する接客力①，②