森田浩史
もりたひろし
ビジネススキルアドバイザー ビジネススキル教育研究所 代表 若手をぐんぐん育む経験を提供する講師
ビジネススキルアドバイザー ビジネススキル教育研究所 代表 若手をぐんぐん育む経験を提供する講師
38年間に亘り、日立グループ会社にてITエンジニア・マネージャー（部長）等を経験。技術者として部下育成を担う中で、「技術・専門スキル以外の重要性」を痛感。独自の研修資料を構築・開発し、ビジネススキル教育研究所を設立。企業、大学、業界団体（東京商工会議所等）等、研修講師として活躍中。
| 属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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ソフトスキル | 意識改革 | コミュニケーション |
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| 実務知識 | 人材・組織マネジメント |
森田浩史のプロフィール
1984年日立のグループ会社に入社、日立の研究所に配属され、７年間ネットワーク関係の研究に従事し、ソフトウェア開発の他、研究報告、特許の執筆に注力。
本業の他、ネットワーク関連技術、ソフトウェア開発技法について新人教育の社内講師を担当。
その後、様々な開発経験を経て開発担当からマネージャーへ。
自動運転関連開発等の大規模プロジェクト開発責任者、国内外での自社製品拡販（海外出張10回）、大手顧客との案件交渉など様々な経験を通して、これまで数多くの部下を指導し、成長へと導いてきた。
38年間の日立グループでのITエンジニア・マネージャー（部長）経験を通し、多くの部下を育てる中で、技術者でありながら若いキーパーソンを育てるための「技術・専門スキル以外の重要性」を強く感じ、独自の研修資料を開発、ビジネススキル教育研究所を設立。
企業、大学、業界団体（東京商工会議所等）にて経験を提供する研修講師として活躍中。
講演タイトル例
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- IT企業様での研修実施風景
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- 経営者・管理職向けの若手育成研修
業務外の講師への取次は対応しておりません。