渡邉宏明
わたなべひろあき

「高卒採用」改善コンサルタント

講師ジャンル	実務知識	人材・組織マネジメント

渡邉宏明のプロフィール

1977年、福岡県生まれ
「高校新卒採用支援を通じて、中小企業の発展を支えニッポンの高校生にワクワクする高卒求人を届ける」をビジョンとして掲げ全国の中小企業の高卒採用・定着支援に取り組んでいます。

◾️略歴
2005年リクルート入社、求人メディアの創刊営業に従事していた際に当時、光の当たっていなかった高校新卒採用領域に着目。労働力人口が叫ばれる中、いずれ注目すべき領域であると感じる。

2012年キャリアコンサルタントを取得したその足で、高校に就職指導員として入職。年間約70名の高校生の就職支援を行う中で、企業目線での高卒採用のポイントを把握。

2015年から東証一部上場の専門小売チェーン企業の子会社・グループ会社7社の高卒採用担当に就き、わずか1年で応募前年比3倍の結果を残す。

リクルートで他業種・職種における求人ノウハウを網羅的に学び、その後、高校内部・企業の内部から高校生の採用（就職）に関わった全国でも珍しい経験を携え、全国の若手人材不足問題を抱える中小企業の永続経営の扉を高卒採用から開きたい、と決意し、2018年に18歳新卒ラボ（株式会社セールスアドベンチャー）設立。

◾️メディア掲載・出版情報
●2018年6月　日経新聞全国版　朝刊　私見卓見「高校生の就活環境を改善しよう」
●2019年7月　福岡商工会議所NEWS特集記事「カンパニーチャレンジ」
●2020年8月　日経新聞社主催「NIKKEI魂の声」2030年に残したい企業138社選出
●2021年6月　西日本新聞　朝刊　「高校就活ネット急拡大」
●2022年7月　日経新聞全国版　朝刊　私見卓見「高校新卒のキャリアパス示せ」
●2023年1月　書籍【社長！今すぐ「高校新卒採用」に取り組みなさい！（産学社）】出版
●2023年2月　月刊人事マネジメント2月号「あとがきのあとがき」
●2023年2月　西日本新聞　朝刊　拙著紹介
●2023年3月　ふくおか経済「編集部のお薦め」にて拙著紹介
●2023年4月　Ｊ－ＷＡＶＥ（首都圏FM）朝の情報番組「ＳＴＥＰＯＮＥ」に出演
●2023年5月　日経新聞全国版　朝刊　私見卓見「高校新卒者の離職防げ」
●2023年10月 日刊工業新聞全国版　朝刊　著者登場
●2023年10月 日本経営合理化協会　月刊講和経営塾　10月号
●2024年5月　日経新聞全国版　朝刊　私見卓見「高校新卒社員、連携で見守れ」

講演タイトル例

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