高木さと子
たかぎさとこ

次世代リーダー育成講師　組織づくりプロデューサー　ハグニケーション創始者

講師ジャンル	ソフトスキル	コミュニケーション	意識改革
		リーダーシップ
	実務知識	安全管理・労働災害

高木さと子のプロフィール

岐阜県生まれ、二人の息子の母。秘書、モデル、営業など多様な職種を経験する中で、マネジメントにおけるコミュニケーションの重要性を痛感。自身も美容業界で経営に携わりながら、コーチング、メンタリング、組織開発を学び、2004年に起業し個人と組織の成長支援に本格的に取り組む。

現在は、次世代リーダー育成とウェルビーイングな組織づくりを専門とするコーチ・ファシリテーターとして活動。「人は人で活かされる」をテーマに、人と組織を強くする自立型人材の育成や、社内風土改革を中心とした社員教育には定評があり、企業の課題に寄り添いながら、具体的な解決策をアイデアと実践的なアプローチと共に提供している。

また、「人は人で幸せになる」をテーマに、ハグを通じたコミュニケーションの大切さを伝える活動も展開。心理的安全性を高め、信頼関係を築くための対話やスキンシップの重要性を伝え続ける“ハグの伝道師”として、多くの企業・組織に新しい人間関係の在り方を提案している。

理念は、「働く人のしあわせをつくる」こと。個人が成長し、やりがいを感じながら働くことが、組織全体の活力となると考え、様々な企業でウェルビーイングな働き方を支援。研修や講演には年間延べ数千人が参加し、多くの企業で具体的な成果を生んでいる。

◆受講生の声
「長年先送りにしていた目標に着手し、期限前倒しで目標達成！」
「現場リーダーが動き出し、トップが新たなビジネス展開に集中できるようになった。」
「職場の関係性が良くなり、仕事の成果だけでなく、日々の充実度も増した。」
単なるスキル研修にとどまらず、仕事も人生も前向きにシフトさせるビジネスコーチとして活躍中。
「やりたい → やれた → できたね！」の成長の循環を生み出し、個人の成長が組織の進化へとつながる環境づくりを支援している。成長が喜びとなり、働くことが幸せになる毎日を共に創っていきたい。この学びは、仕事だけでなく、二人の息子やその友人たちにも伝え成果を出している。一番大切な家族にも伝えたい学びだからこそ、企業や組織の現場でも本質的な変化を生み出せると確信している。

◆執筆・メディア実績
中部経済新聞 コラム連載
　・「コミュニケーション診察室」（全21回連載 / 2012年6月～10月）
　・「心を届けるハグニケーション」（全16回連載 / 2012年11月～2013年2月）
百五銀行 顧客向けコラム（全5回）
全トヨタ販売労働組合連合会 機関紙HOLON
著書『ありのままでいいよが一瞬で伝わるハグする習慣』（コスモ21）
その他、雑誌・テレビ出演多数

講演タイトル例

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  一般の方向けの講演会の様子です

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  ワーク中は受講生に寄り添います

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  付箋を活用したアイデア出しは活気に満ちた雰囲気に