荒金雅子
あらかねまさこ
株式会社クオリア 代表取締役
株式会社クオリア 代表取締役
女性の能力開発、キャリア開発、組織開発などのコンサルティングに長年携わり、1996年米国訪問時にダイバーシティのコンセプトと出会い強く影響を受ける。以降、一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。著書『多様性を活かすダイバーシティ経営』等多数。
属性 | コンサルタント |
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属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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ビジネス教養 | その他ビジネストピック | ワークライフバランス |
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荒金雅子のプロフィール
■経歴
都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立。
意識や行動変容を促進するプログラムには定評があり、特にアンコンシャス・バイアストレーニングやインクルージョン推進プログラムは高い評価を得ている。
2007年より世界80ヶ国1000人の女性リーダーが集うグローバル・サミット・オブ・ウィメン(GSW)に毎年出席。2017年に開催されたグローバルサミットオブウィメン日本大会実行委員コアメンバー、2018年国際ファシリテーター協会(IAF)アジア大会実行委員会メンバー、2019G20大阪の公式エンゲージメントグループW20(Women 20)運営委員会委員も務めた。
・国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナルファシリテーター(CPF)
・Standing in the fire認定(2015年)ダイバーシティスペシャリスト
■主な著書・執筆
『ダイバーシティ&インクルージョン経営~これからの経営戦略と働き方』(日本規格協会)
『多様性を活かす ダイバーシティ経営~実践編』(日本規格協会)
『多様性を活かす ダイバーシティ経営~基礎編』(日本規格協会)
労政時報 第3729号 「働き方の変革『ワーク・ライフ・バランス』を考える」
産経新聞夕刊「荒金雅子の多様性の未来」(2017年10月~12月 7回連載)
企業社内報コラム執筆 他多数
■主な活動
NPO法人 日本ファシリテーション協会フェロー
IAF(インターナショナルファシリテーターズ)協会グローバル会員
大阪府男女共同参画審議会委員(2020年9月1日~2022年8月31日)
一般社団法人ビジネスエニアグラム協会会員
経営行動科学学会会員
日本キャリアデザイン学会会員
昭和女子大学「キャリアカレッジ」講師(2015年~)
日本アクションラーニング協会認定 シニア・アクションラーニングコーチ
MPF社グローバルマインド養成トレーナー
講演タイトル例
著書・著作紹介
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- ダイバーシティ&インクルージョン経営: これからの経営戦略と働き方|(2020-05-29)
- 多様性を活かすダイバ-シティ経営 (基礎編)|(2013-09-01)
- 多様性を活かすダイバーシティ経営 実践編|(2014-02-01)
- 地域リ-ダ-力: 女性リ-ダ-の育ち方・育て方|(2006-06-01)
- ワークライフバランス入門: 日本を元気にする処方箋|(2007-11-01)
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