清水憲彦
しみずのりひこ

人材開発コンサルタント　スプリング プランニング　代表

講師ジャンル	ソフトスキル	リーダーシップ
	実務知識	営業・販売・マーケティング

清水憲彦のプロフィール

■職歴・経歴
1978年　株式会社阪急百貨店　入社。
海外商品開発、店舗開発、社員教育、採用、評価制度の構築と定着のための教育、財務企画などを担当。
2002年に人材開発部長に就任。その後もファッションMD計画部長、販売教育担当部長などを歴任。
2008年　同社を退社し独立。
現在、「人材育成こそ企業の基盤である」として、阪急スピリットをベースとした人材の育成に尽力中。

■その他の実績・活動
2000年より、日本マーケティング協会マーケティングマイスター
同年10月　グロービスマネジメントスクールにてCBA取得
2004年　有限責任中間法人人材開発協会　設立発起理事
日本マーケティング協会機関誌「マーケティング・ホライゾン」パルス欄常任執筆者
2003年～2004年　阪急百貨店の人材開発部長として、JR東日本が進めるエキナカ・ビジネスの立ち上げメンバーを受け入れ、４ヶ月間×２組の研修を企画・実施。事業成功への基礎を築く。また、研修後のメンバー支援も行なっている。

講演タイトル例