伊藤純子
いとうじゅんこ
ヒューマン・リソーセス・コンサルタント
ヒューマン・リソーセス・コンサルタント
講義よりもワーク(演習、討議、ケース、ゲーム)を中心に、「わかる」だけでなく「出来る」研修を実施し、明日から実行可能なビジネススキルを伝授。「講義が分かりやすい」「実践に役立つ研修」と好評。プレゼンテーション、問題解決、ロジカルシンキング、コミュニケーション等の研修も展開中。
属性 | コンサルタント |
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属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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実務知識 | その他実務スキル |
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伊藤純子のプロフィール
■職歴・経歴
1992年3月 青山学院大学文学部英米文学科卒業
1992年4月 アメリカンファミリー生命保険会社入社。本社業務を経て、営業部にて代理店の教育・育成
業務に携わる。
1999年6月 株式会社マネジメント・サービス・センター(コンサルタント)入社。企業内研修の講師と
アセスメントに携わる。新人から管理職まで幅広い層での研修を担当する。
研修:コミュニケーション、チームワーク、リーダーシップ、CSなどを担当。
アセスメント:コンピテンシーの能力評価にて人の強みと弱みを分析する業務に携わる。
2003年3月 産能大学 大学院 経営情報学研究科 修了(経営情報学修士)卒業。
経営行動学会、2003年年次大会において「スーパーリーダーの早期選抜に関する研究
~次世代リーダーの学習能力~」を発表。
2003年11月~ 株式会社MICメディカル、管理部人事課にて人事制度改革、教育制度改革に携わり、
企画運営業務を行う。キャリアサポートセンター(メンタルヘルス)の確立や、
教育業務など 社員が活き活きと働ける職場を目指し、改革を行う。
2005年3月~ コンデナスト・パブリケーションズ・ジャパン(HRマネジャー)にて人事部立ち上げに
関わり、人事管理システムを一元化を行う。また健康保険組合の変更業務に携わる。
2005年8月~ 現職
業務外の講師への取次は対応しておりません。