山中俊之
やまなかとしゆき
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ人材開発ﾄﾚｰﾅｰ＆ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ 元 外交官
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ人材開発ﾄﾚｰﾅｰ＆ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ 元 外交官
「世界に通用する人材とは」「企業や大学をグローバル化するには何が必要か」について徹底的に拘っている。海外は３か国在住し、約80か国訪問。国連総会の他、多くのビジネスカンファレンスを経験。 講師を務めるワークショップへの参加企業大学数は通算で300を超える。累計３万人に研修実施。
| 属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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ビジネス教養 | 国際化・グローバル | 時局・経済 |
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| 実務知識 | 経営戦略・事業計画 |
山中俊之のプロフィール
■職歴・経歴
1968年 ３月 兵庫県西宮市生まれ
1990年 ３月 東京大学法学部卒業
４月 外務省入省。エジプト、英国、サウジアラビアに赴任
1999年 ７月 ケンブリッジ大学開発学修士
2000年 ９月 日本総研入社。人材開発コンサルタントとして、企業、自治体の改革に関与する。
2005年 ３月 大阪大学国際公共政策博士
2010年 ４月 株式会社グローバルダイナミクスを設立して代表取締役に就任
同時に、関西学院大学経営戦略研究科教授 就任
2010年10月 ビジネスブレークスルー大学院大学（大前研一学長）MBA
2011年12月 大阪市特別顧問
2014年 ３月 関西学院大学経営戦略研究科教授 退任
■著書
『人事管理実務ハンドブック』（JMAM、共著、グローバル人材育成部分執筆）
『公務員人事の研究』（東洋経済新報社）
『公務員の人材流動化がこの国を劇的に変える』（東洋経済新報社）
■マスコミ
TBS「朝ズバ」で公務員改革についてコメント。ATVクイズ番組「Qさま」出演。その他新聞雑誌等の取材多数。
講演タイトル例
著書・著作紹介
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