想定する対象者

人材育成に悩む中小企業経営者を対象としています。

提供する価値・伝えたい事

このセミナーを受講することで
・経営者の想いを「感じとり」
・経営者以上に「考え抜き」
・スピーディに「動く」
そんな社員を2時間のセミナー受講で育成することができます。
そして、そのことにより、売上がアップする！
実際にこのセミナー内容を実践いただいている顧問先の業績は13社中11社が2年連続増収。
皆様もこの成果、享受なさいませんか？

内　容

１．自己紹介

２．セミナーの進め方

３．考え方の整理（売上を上げるための方法）
　・売上を上げるための4つのボタン
　・4つのボタンと貴社の人材のマッチング
　・マッチング無くして業績向上なし

４．経営者が知っておくべき人材活用のイロハ「知識・技術・マインド」

５．なぜ、社員はやろうとしないのか？
　・ほめるだけで人は育たない
　・社員一人一人の「欲」は理解できているか？

６．社員育成のための原理原則（これを外して育成はできません）

７．簡単に「感考動」人財が育つ７つの育成法
　・原理原則が難しい、と感じられたら、まずこの7つをお試しください

８．質疑応答、まとめ

根拠・関連する活動歴

・現在、研修講師と並び、人材コンサルタントをしており、その顧問先で実績が上がったやり方であること

・研修講師として各企業で指導した実績があり、指導力についてアンケートで「受講生満足度5段階評価の平均4.5点」と分かりやすさで定評があること

・吹田商工会議所で2015年10月に実際に実施するセミナーであり、商工会議所からのお墨付きがあること