実践カスタマーハラスメント対策~従業員を守るために~

田中直才
たなかなおとし

顧客満足・クレーム対応

田中直才
たなかなおとし

社会保険労務士 企業危機管理士 外国人採用コンサルタント
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想定する対象者

カスタマーハラスメントに悩まされている企業経営者、経営幹部の方、従業員の方

提供する価値・伝えたい事

カスタマーハラスメントを放置しておくと、従業員が疲弊し、企業としての活力が失われてしまいます。そのような事態に陥る前に、会社として実践可能なカスタマーハラスメントに対する具体策について、お教えします。

内 容

従業員の方は、往々にして、どこまでがカスタマーハラスメントに該当するのが分らないため、不必要な我慢を強いられていることが多いです。そのため、まず従業員の方が何がカスタマーハラスメントに該当するのかを理解する必要があります。経営者の方は、カスタマーハラスメントが発生したら、必ず従業員の方を守り、相手先に断固とした対応をとることが求められます。これら、カスタマーハラスメント対策を実践するうえ、必要なことを理解していただけるような内容のお話しをします。

根拠・関連する活動歴

厚生省からの委託事業として、カスタマーハラスメント対策研修を実施。

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