想定する対象者

主に就職を目指す大学３，４年生、あるいは就職内定者

提供する価値・伝えたい事

★会社では、何を考えながら仕事をすることが重要であるかを修得
★自分を成長させるための方法やヒント等を学びながら仕事に対する多くの気づきが得られ、仕事に向き合う意識を改革
★会社生活での不安や疑問を解消

内　容

２時間（時間アレンジ可）、ワーク・質問あり

１．自己管理（意識を高く持つこと、目標設定等）
２．スキルアップ（自己投資、週末の勉強等）
３．ものの見方・考え方（位置付けを意識する等）
４．組織について（会社は組織です。これは何を意味するか）
５．コミュニケーション（いかに話し方を学ぶか、文章の書き方の注意点等）
６．人脈 （人とのつながり方のポイント）

根拠・関連する活動歴

根拠・関連する活動歴
★38年間日立グループでのITエンジニア・マネージャー（部長）経験
★（旧）日立システム開発研究所に配属👉研究報告・特許などの執筆経験
★大手顧客との交渉による案件獲得
★製品開発・拡販：約5年間の国内外での製品拡販・プレゼン（海外出張10回）経験
★入社面接官
★ISO9001（品質）監査対応責任者
★ソフトウェア開発技法等社内講師
★自動運転関連開発等大規模プロジェクト開発責任者
★これまで数多くの部下を指導し、成長へと導いてきた経験

以上の経験をもとに大学、企業、商工会議所様等企業団体にてビジネススキル研修・セミナーを実施