損保業界が『人材紹介ビジネス』から吸収できるノウハウは何か
~マッチングビジネスの勘所~

小松俊明
こまつとしあき

小松俊明
こまつとしあき

東京海洋大学グローバル教育研究推進機構 教授
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想定する対象者

損保業界と人材ビジネスには多くの共通点があります。対面販売営業をする損保の外務員にとって、人材を扱うキャリアコンサルタントの視点、ノウハウを理解することで、新たに視野を広げ損保業界でさらに成功したいと考えている人に特に聞いてほしいセミナーになります。

提供する価値・伝えたい事

扱う商材は「人材」と「金融商品」ではその性質が異なりますが、マッチングビジネス、対面販売としてのとらえ方には多くの共通点があるはずです。

キャリアコンサルタントの仕事の現場では今、何が課題であるか、どのように人材育成がされているか、そうした話を聞いて頂くことで、損保業界のさらなる発展に生かして頂ければと思います。

内 容

・人材ビジネスの現状、業界の課題

・人材ビジネスの特徴と課題

・関係者(求人企業/転職活動中の方)との信頼関係の作り方

・競合他社との差別化の方法

・トップ・コンサルタントの特徴、売上の悪いコンサルタントの特徴

・人材ビジネスのノウハウをどのように損保ビジネスに活かすか

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